在銅陵材料科技公司的生產(chǎn)車(chē)間里，最近發(fā)生了一場(chǎng)靜悄悄的革命。一臺(tái)看似普通的龍門(mén)吊，卻讓整個(gè)母液合成工序的效率提升了50%以上，每年可為公司節(jié)約綜合成本數(shù)萬(wàn)元。而這一切，都源于一線員工對(duì)一個(gè)老問(wèn)題的創(chuàng)新解答。

　　讓人頭疼的搬運(yùn)工作

　　“以前投一釜料，要搬運(yùn)200袋25公斤的袋子，現(xiàn)場(chǎng)員工們累得汗流浹背，整個(gè)過(guò)程要花兩個(gè)多小時(shí)。”車(chē)間宗師傅回憶道。這個(gè)場(chǎng)景，在車(chē)間里已經(jīng)重復(fù)了整整三年。

　　更讓人頭疼的是卸貨環(huán)節(jié)。一車(chē)30噸的原料，需要6個(gè)工人耗時(shí)1.5小時(shí)才能卸完。這種“螞蟻搬家”式的工作方式，不僅勞動(dòng)強(qiáng)度大、效率低下，還存在安全隱患。如何破解這個(gè)難題，成了宗師傅和現(xiàn)場(chǎng)員工心頭的一塊大石頭。

　　立柱上誕生的“金點(diǎn)子”

　　有一天，宗師傅在車(chē)間里轉(zhuǎn)悠，看著現(xiàn)場(chǎng)兄弟們辛苦搬運(yùn)，心里很不是滋味。當(dāng)他走到二層平臺(tái)時(shí)，突然停住了腳步。

　　他的目光落在了支撐車(chē)間的柱子上，這些結(jié)實(shí)的柱子已經(jīng)在車(chē)間里立了許多年。

　　“要是能把這些柱子利用起來(lái)......”宗師傅心里突然有了個(gè)想法，“在上面架個(gè)軌道，裝個(gè)龍門(mén)吊，用大袋子裝原料，直接用吊車(chē)運(yùn)過(guò)去......”

　　這個(gè)想法讓他很興奮，他馬上找來(lái)尺子量尺寸，在筆記本上畫(huà)起了草圖。

　　把想法變成現(xiàn)實(shí)

　　然而，創(chuàng)新之路從來(lái)不會(huì)一帆風(fēng)順。

　　當(dāng)宗師傅在開(kāi)會(huì)時(shí)提出這個(gè)想法，有人擔(dān)心：“在現(xiàn)有柱子上裝吊車(chē)，安全嗎？”“咱們車(chē)間從來(lái)沒(méi)這么干過(guò)。”也有人表示懷疑。

　　面對(duì)這些疑問(wèn)，宗師傅沒(méi)有放棄。他利用休息時(shí)間查資料、學(xué)知識(shí)，還去對(duì)山東多家起重機(jī)械設(shè)備廠家實(shí)地調(diào)研及邀請(qǐng)廠家到廠對(duì)我公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踏勘。最后，他建議請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)院來(lái)幫忙計(jì)算承重。

　　“如果計(jì)算通過(guò)，說(shuō)明方案可行。如果不行，我們?cè)傧雱e的辦法。”宗師傅的堅(jiān)持打動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)，公司同意請(qǐng)專家來(lái)幫忙。

　　夢(mèng)想成真的時(shí)刻

　　通過(guò)聯(lián)系設(shè)計(jì)院專家進(jìn)行溝通，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)算，最終的計(jì)算結(jié)果出來(lái)，顯示“結(jié)構(gòu)安全，方案可行”時(shí)，平時(shí)嚴(yán)肅的宗師傅高興得跳了起來(lái)。

　　改造工程開(kāi)始后，宗師傅幾乎天天待在施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格把控著施工的每個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的施工，嶄新的龍門(mén)吊在軌道上緩緩移動(dòng)，固體聚醚袋子被輕松吊起，平穩(wěn)地運(yùn)到反應(yīng)釜投料口。

　　小改動(dòng)撬動(dòng)大效益

　　這個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目最可貴之處在于，它沒(méi)有追求高大上的技術(shù)，而是立足生產(chǎn)實(shí)際，用最小的投入解決了最大的痛點(diǎn)。

　　“創(chuàng)新不是非要搞什么驚天動(dòng)地的大發(fā)明。”宗師傅深有感觸地說(shuō)，“我們一線工人最了解生產(chǎn)中的問(wèn)題，也最容易找到切實(shí)可行的解決辦法。關(guān)鍵是要用心觀察，敢于嘗試。”

　　如今，這個(gè)創(chuàng)新成果已在公司內(nèi)部穩(wěn)定應(yīng)用，成為崗位創(chuàng)新的典范。它不僅帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益，更激發(fā)了一線員工的創(chuàng)新熱情。在宗師傅的帶動(dòng)下，車(chē)間里掀起了“小改小革”的熱潮，越來(lái)越多的員工開(kāi)始主動(dòng)思考如何優(yōu)化工藝流程、提升工作效率。

　　這個(gè)創(chuàng)新故事證明，創(chuàng)新就在我們身邊，每一個(gè)崗位都可以成為創(chuàng)新的沃土。只要用心觀察、敢于突破，小創(chuàng)新同樣能創(chuàng)造大價(jià)值。